家具厂安装工资计入哪里（家具安装工工资）

本篇文章给大家谈谈家具厂安装工资计入哪里，以及家具安装工工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、并负责安装,支付给安装工人的工资计入什么科目
• 2、安装工人工资会计分录怎么写?
• 3、企业是生产定制家具的,又派工人去安装,安装期间产生的工资和费用工资挂...
• 4、问安装人员的工资计入哪个科目,是生产

并负责安装,支付给安装工人的工资计入什么科目

1、是建筑业要计入“施工成本—人工费”科目核算；再者要看是不是本企业的员工，如果是的话那么可以计入“应付职工薪酬”科目核算。不是本企业员工计入“管理费用—装修费”或者“劳务费用”科目核算。

2、施工安装企业，施工人员工资应当分配计入工程成本，非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

3、记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

4、计入销售费用。计入销售费用，职工薪酬，维修服务的收入计入其他业务收入。企业核算员工工资时，一般都通过“应付职工薪酬——员工工资”科目处理。

5、则计入到销售费用—人工费科目进行核算，如果是管理层的人工费，计入到管理费用—工资等。人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。

安装工人工资会计分录怎么写?

1、安装工人工资的会计分录借：在建工程-安装工程贷：应付职工薪酬-工资在建工程是指企业固定资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有自营和出包两种方式。

2、反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性***”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

3、借：管理费用 5000 贷：应付职工薪酬 5000 借：应付职工薪酬 5000 贷：银行存款 5000 这个安装人员薪酬，根据实际来核算具体计入科目哈，上述仅为举个例子。

4、需安装的设备及耗费计入在建工程，包括材料、安装工资等。设备完工后转入固定资产。

企业是生产定制家具的,又派工人去安装,安装期间产生的工资和费用工资挂...

1、可以算在业务部，或者售后部。如果这个工人是本厂的，其实直接算到个人头上，最多按加班费另算。

2、施工安装企业，施工人员工资应当分配计入工程成本，非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

3、一般家具安装工的月收入都在3000元左右，高一点的四五千，在家具销售旺季一般每月的工资上万。工欲善其事，必先利其器。

问安装人员的工资计入哪个科目,是生产

1、你好，一点通网校回答你的问题 既然你们是加工企业，要看替哪个部门安装灯具：如果为车间安装的，则记入制造费用；如果是管理部门则为管理费用；如果是销售部门则为销售费用。考过是硬道理，没有笨学生，只有不会教的老师。

2、施工安装企业，施工人员工资应当分配计入工程成本，非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

3、固定资产安装工人工资支出应计入管理费用的科目。一般固定资产安装工人的工资都是属于合法的收入，属于工资的一种形式，应当计入管理费用科目。

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